Lernen in der Organisation
„Teamentwicklung“ Zielgruppe: Mitarbeiter/innen, die bereits Teams in Unternehmen und Projekten leiten oder die sich für zukünftige Aufgaben vorbereiten möchten Ziel: Sie erfahren, wie Prozesse im Team stattfinden und können sie selbstsicher gestalten und steuern. Sie nutzen das kreative Potenzial ihrer Mitarbeiter/innen und tragen so zur optimalen Zielerreichung im Team und im Unternehmen bei. Inhalt: - Entwicklung und Formen der Teamarbeit - Rahmenbedingungen für erfolgreiche Teamarbeit - Kommunikation im Team - Teamprozesse: unterstützendes und blockierendes Verhalten - Ziele und Entscheidungen im Team - Führen im Team - Teamphasen - Rollen im Team Methodik: - Theorieinputs - Arbeit an konkreten Themen aus der beruflichen Praxis der Teilnehmer/innen - Selbstreflexion - Feedback
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