Lernen in der Organisation

„Teamentwicklung“
Zielgruppe:
Mitarbeiter/innen, die bereits Teams in Unternehmen und Projekten leiten oder die sich für zukünftige Aufgaben vorbereiten möchten

Ziel:
Sie erfahren, wie Prozesse im Team stattfinden und können sie selbstsicher gestalten und steuern. Sie nutzen das kreative Potenzial ihrer Mitarbeiter/innen und tragen so zur optimalen Zielerreichung im Team und im Unternehmen bei.

Inhalt:
- Entwicklung und Formen der Teamarbeit
- Rahmenbedingungen für erfolgreiche Teamarbeit
- Kommunikation im Team
- Teamprozesse: unterstützendes und blockierendes Verhalten
- Ziele und Entscheidungen im Team
- Führen im Team
- Teamphasen
- Rollen im Team

Methodik:
- Theorieinputs
- Arbeit an konkreten Themen aus der beruflichen Praxis der   Teilnehmer/innen
- Selbstreflexion
- Feedback

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